【案情回顾】

温州瑞安市某鞋材厂复合车间内，35岁的周师傅操作复合机已有六年。2024年9月3日凌晨1时许，正值夜班，周师傅在清理机器滚轴上残留的胶料时，右手前臂被高速运转的滚轴卷入。撕心裂肺的剧痛中，工友们紧急关停机器，将他从滚轴中解救出来，火速送往温州某医院。诊断为右前臂绞榨伤、右尺桡骨粉碎性骨折伴血管神经肌腱损伤，急诊行骨折内固定+血管神经肌腱吻合修复术，先后两次手术，住院45天。出院时，周师傅右手五指屈伸功能严重受限，前臂遗留大面积瘢痕，连握拳都需借助外力。

【单位推诿，维权受阻】

周师傅住院期间，厂里仅支付了部分医药费。出院后他找到厂方协商，厂长的态度异常强硬：“厂里从来没有给你缴过社保，工伤也报不了。再说你违反操作规程，在机器运转的时候伸手去清理，这是你自己违规造成的，厂里没让你赔机器损失就不错了，你还想要赔偿？”厂方同时威胁周师傅，如果敢去告，就以其“违规操作给厂里造成损失”为由反诉。周师傅看着自己被纱布缠满的手臂，彻夜难眠：“机器是我操作的，可我也是为了干活才受的伤，难道厂里一句话，我这辈子就白残了吗？”

【泽良律师介入，正本清源】

周师傅通过老乡介绍找到泽良律师。泽良律师接案后明确告知：《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤认定遵循无过错责任原则，即使劳动者存在违反操作规程等一般过失，只要不是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀，均不影响工伤认定。厂里未依法缴纳工伤保险，依据《社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第六十二条，全部工伤待遇应由厂里自行承担，且不能因劳动者操作过失而免除或减轻。律师随即指导周师傅收集证据：夜间排班表、车间监控录像、机器设备安全标识缺失的现场照片、120出车及急诊记录、两次手术的病历和诊断证明、与厂方负责人的通话录音、工友证言等，形成完整证据链。

【工伤认定与劳动能力鉴定】

2024年11月，泽良律师向瑞安市人社部门提交工伤认定申请。厂方以“周师傅违规操作”为由提出异议。人社部门经调查认定，周师傅系在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，符合工伤认定条件，其操作过失不属于法定排除情形，于2024年12月作出工伤认定决定。厂方不服提起行政诉讼，法院经审理驳回厂方诉请，维持工伤认定。伤情稳定后，经市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定，周师傅被评定为八级伤残。泽良律师凭借丰富经验判断，其手部功能障碍程度可能被低估，遂在收到鉴定结论之日起15日内，依法向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，并补充提交肌电图检查报告、手部功能活动度测量记录及康复评估材料。省级鉴定委员会最终评定周师傅为七级伤残。

【赔偿计算：未参保全额承担，提级后差距显著】

按七级伤残标准，泽良律师为周师傅重新核算：一次性伤残补助金13个月本人工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、住院伙食补助费、后续取内固定手术费及康复理疗费等，共计55万余元。仲裁阶段，厂方仍试图以“周师傅自身存在重大过失”为由主张减免责任。泽良律师援引工伤无过错责任原则及《工伤保险条例》第十六条关于排除情形的封闭性列举，指出厂方主张毫无法律依据。最终，仲裁委裁决厂方全额支付周师傅各项工伤待遇共计55.3万元。伤残等级由八级提升为七级，仅此一项即为周师傅多争取了十余万元赔偿。

【客户反馈】

拿到赔偿款后，周师傅给泽良律师写来一段话：“厂里说我违规操作，让我一度以为自己活该。谢谢你们告诉我，干活的工人受伤，法律不问谁对谁错，只问是不是为工作受的伤。胳膊是回不去了，但这笔钱能让我安心做康复、撑起这个家。”

【律师建议】

泽良律师提醒：工伤认定适用无过错责任原则，“违规操作”不是单位拒赔的挡箭牌。对初次劳动能力鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且省级结论为最终结论。鉴定时机、医学材料准备直接影响等级评定，建议伤者寻求专业指导，避免因等级偏低损失巨额赔偿。

泽良全晟工伤团队以扎实的工伤法律功底和超10000起工伤维权案件的实战经验，致力于为工伤职工提供从工伤认定、劳动能力鉴定到赔偿落地的全流程法律保障。如果您或身边的人正面临工伤法律问题，请及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。