2026-10-29 
137 在工作岗位上突发疾病，送医后不幸离世，究竟算不算工伤？这是工伤认定实践中最容易引发争议的问题之一。尤其是当劳动者在加班过程中发病、回家后病情恶化，或者抢救时间超过48小时，家属往往面临人社部门的一纸“不予认定工伤决定书”，悲痛之余更添无助。工亡认定，到底难在哪里？ 核心法律原则其实并不复杂：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但落到具体案件中，“工作时间”“工作岗位”如何界定，抢救时间如何起算，往往成为争议焦点。本文要讲述的，就是泽良律师事
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