工伤伤残等级鉴定结果直接决定赔偿数额，但初次鉴定结论偏低甚至无等级的情况并不少见。劳动者面对一纸不利结论，往往不知道还能不能推翻、该怎么推翻。

伤残等级并非一锤定音。依据《工伤保险条例》第二十六条，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到结论之日起十五日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。本案中，泽良律师事务所承办律师抓住这一关键程序窗口，在福州帮助一位左手严重压伤的工人推翻偏低的初次鉴定，最终获赔二十八万元。

李某是福州市某企业的一线操作工，在该企业工作多年，双方签有劳动合同，企业也为其缴纳了工伤保险。2023年秋天的一个上午，李某在车间操作一台冲压设备时，左手不慎被模具压住。工友紧急停机并将其送医，经诊断，李某左手多处指骨骨折，伴有肌腱和神经损伤，先后接受了两次手术。

事故发生后，企业配合申请了工伤认定，李某顺利拿到工伤认定决定书。但在劳动能力鉴定环节，市级鉴定委员会给出的结论是九级——理由是部分手指功能经康复训练后有所恢复。按照九级标准测算，李某能拿到的赔偿与企业实际损失差距较大，后续二次手术和长期康复的费用更是没有着落。李某文化程度不高，起初以为鉴定结论就是最终结果，一度打算接受企业的私下了结方案。

李某的家属通过公开渠道了解到泽良律师事务所在工伤维权方面的经验，抱着试一试的心态进行了咨询。泽良律师事务所承办律师在仔细查阅病历和手术记录后认为，李某左手多指骨折合并神经肌腱损伤，功能受限明显，初次鉴定对伤情严重程度评估不足，存在争取再次鉴定的空间。

本案的核心争议在于伤残等级是否被低估。企业方面希望尽快以九级标准结案，对再次鉴定并不积极；鉴定机构则依据初次查体情况作出判断。承办律师分析后锁定三个突破口：其一，李某的神经损伤导致手指精细动作受限，初次鉴定时康复期尚未结束，功能评估不完整；其二，手术记录显示多指复合损伤，应当综合评定而非仅看单一指节；其三，距收到初次结论未超过十五日，再次鉴定申请仍在法定期限内。

围绕这三点，律师指导李某补充了完整的住院病历、手术记录、肌电图报告和康复科随访记录，并协助其向省级劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定申请。同时，律师提前预判企业可能以“已配合认定、伤情稳定”为由主张维持原结论，遂准备了功能受限的日常活动视频和主治医生的情况说明，用于现场查体时佐证。

省级鉴定委员会受理后组织了现场查体。查体过程中，李某手指活动度明显受限，与初次鉴定时的描述存在差异。最终，省级鉴定委员会作出再次鉴定结论，将李某的伤残等级由九级调整为八级。

依据八级标准，律师随即代理李某提起劳动仲裁，主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及后续医疗费用等各项待遇。仲裁审理中，企业一度对部分赔偿项目的计算基数提出异议，律师以李某受伤前十二个月平均工资流水和社保缴费记录予以回应，仲裁委采纳了我方主张。最终双方在仲裁主持下达成调解，李某获赔二十八万元，企业另行承担其后续二次手术的相关费用。

拿到赔偿款那天，李某对承办律师说：“要不是你们提醒我还能再鉴定一次，我可能就拿着那点钱把这事了了，后面的日子真不知道怎么过。”

工伤伤残等级偏低并非终局。收到鉴定结论后十五日内是申请再次鉴定的关键窗口，证据补充和专业判断往往能改变结果。如遇类似情况，可拨打泽良律师事务所公开电话0592-5973521进行咨询。