2023年11月，莆田市城厢区某安置小区在建工地，老林跟着老乡从四川来莆务工已经两年多，在工地做外架班组的架子工。11月9日上午九时许，老林在六层外架上传递钢管时，因外架连墙件缺失、脚手板铺设不全，脚下踩空从约18米高处坠落，当场昏迷。120急救车将其送至莆田市某医院抢救，诊断为特重型颅脑损伤、多发性肋骨骨折伴血气胸、腰椎爆裂性骨折，经全力抢救三天后，老林因伤势过重抢救无效死亡，年仅46岁。家属从四川老家连夜赶来，面对的却是一张冰冷的死亡通知书和包工头的一句“我们也是打工的，没钱赔”。

层层转包下的推诿：“找包工头去，跟我们公司没关系”

老林妻子抱着两个孩子瘫坐在项目部办公室门口，包工头始终避而不见，只托人带话：“老林是我叫来的，但他跟总承包公司、分包公司都没签合同，这事我只能表示同情，赔偿是真拿不出来。”总承包公司则态度强硬：“老林不是我们招的人，他的考勤、工资我们一概不知，找我们没有任何依据。”分包公司更是直接把责任推给包工头，三方像踢皮球一样把家属踢来踢去。老林的身后事因无钱料理一拖再拖，家属连丧葬费都无力支付。一筹莫展之际，老林的堂弟在网上检索工伤维权信息，联系到了泽良律所的全晟工伤团队。

穿透层层分包，锁定总包法定用工责任

泽良律师接案后明确告知：建设工程领域违法分包、转包情形下，用工主体责任有明确法律规定。依据最高法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。泽良律师指导家属全面收集证据：一是老林与包工头的微信聊天记录及工资转账记录，证明提供劳动和报酬支付事实；二是工地实名制门禁系统登记信息，由律师向法院申请调查令调取；三是项目部考勤表、安全技术交底签字记录；四是同班组三名工友的书面证言及身份证复印件；五是120急救出车记录、院前急救病历和死亡医学证明；六是工地现场照片及安监部门的事故核查记录。律师还第一时间向人社部门申请工伤认定，并同步向安监部门反映工地安全隐患问题。

工伤认定与劳动能力鉴定

2024年1月，泽良律师向莆田市人社部门提交老林的工亡认定申请。总承包公司在答辩中否认与老林存在任何关系，并主张应由包工头个人承担雇主赔偿责任。泽良律师在意见书中指出：本案属于典型的违法分包情形，总包公司将劳务违法分包给不具备用工主体资格的自然人，依法应承担老林的工伤保险责任；老林在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定。2024年4月，人社部门作出认定工伤决定书，确认老林属于工亡。针对家属对赔偿标准的疑问，律师同步核算了供养亲属范围：老林父母均年满60周岁且无收入来源，两个孩子未成年，均属于供养亲属。

赔偿计算：未参保单位承担全额工亡待遇

经核算，该工地未依法为老林缴纳工伤保险，依据《社会保险法》第四十一条，全部工亡待遇由总包单位承担。赔偿项目包括：一次性工亡补助金（按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，合计约105万元）、丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资，约4.2万元）、供养亲属抚恤金（配偶每月40%、父母及子女每人每月30%本人工资，长期支付，一次性结算约40万元）。总包公司起初仅愿补偿40万元“人道主义费用”，并暗示家属“打官司至少拖两三年”。泽良律师出示完整的违法分包证据链和工伤认定决定书，明确告知对方：本案认定事实清楚、证据充分，拖延只会增加其诉讼成本与不利后果。经多轮谈判，2024年9月，双方达成赔偿协议，总包单位一次性支付老林家属工亡待遇共计152万元，其中一次性工亡补助金、丧葬费全额支付，供养亲属抚恤金一次性结清。

客户反馈

协议签订后，老林妻子带着两个孩子来到律所，在咨询室门口深深鞠了一躬。她说：“他走的时候，管事的连面都不露，我抱着孩子真不知道往后的日子怎么过。泽良律师把层层转包的账目一层层查清，让该负责的公司一个都跑不掉。这笔赔偿款，是两个孩子读书的钱，是老人养老的钱，更是孩子他爸用命换来的。”她特意嘱托律师，希望更多打工的人知道：出了事，法律是管用的。

律师建议

泽良律师提醒：建筑工人务必保存好工牌、门禁记录、工资转账凭证和工友联系方式，这是认定用工事实的基础。发生伤亡事故后，家属应立即报警并保存急救记录、死亡证明，第一时间申请工伤认定，切勿被包工头“私了”承诺拖延而错过一年的申请时效。违法分包情形下，总承包单位依法承担工伤保险责任，家属无需在层层转包关系中“迷路”，可直接要求具备用工主体资格的单位承担责任。

泽良全晟工伤团队以扎实的工伤法律功底和超10000起工伤维权案件的实战经验，致力于为工伤职工提供从工伤认定、劳动能力鉴定到赔偿落地的全流程法律保障。如果您或身边的人正面临工伤法律问题，请及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。