福州长乐一家经编企业的整经车间，夜班班长老池（化名）五十岁，在厂里干了十四年。2023年8月的一个凌晨，车间配电线路老化短路起火，火势顺着堆放的经轴和包装材料迅速蔓延。老池先把同组十几名工人往安全出口疏散，清点人数时发现少了一个新来的学徒，又折回车间确认，被浓烟呛倒，消防人员把他抬出来时已无呼吸，送医后确认死亡。死亡证明记载：一氧化碳中毒、窒息。

企业：“他自己跑回去了，属于个人冒险”

家属找到企业，安全负责人说：他已经撤到安全区域了，是自己又跑回去，属于个人冒险行为，跟工作无关；火灾是线路老化引起的意外，企业会配合调查，但赔偿只能按非因工死亡处理，给一点丧葬费和慰问金。家属问：他回去是找没出来的人，这也算个人冒险？对方说：谁知道他回去干什么。家属找到泽良律师时，带来一张车间平面图和班组名单，说：那天少的那个人，后来自己从侧门出来了，我男人却没能出来。

返回车间不是冒险，是履行班组长的清点职责

泽良律师接案后明确告知：判断的关键不是他“折返”这个动作，而是折返的目的与职责。老池是夜班班组长，班前点名、班中清点、异常时确认人员是否撤离，都是他的岗位职责；监控与同组工人的证言能够还原他折返时在喊人、在逐个工位确认。依据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；火灾发生在生产车间、发生在夜班生产期间，工作原因与工作场所均无疑义。律师固定证据：车间监控（完整记录他组织疏散与两次进出）、班组名单与班前点名记录、同组三名工人的书面证言（均证实听到他喊“还有一个人没出来”）、消防出警与火灾事故调查材料、配电线路老化与隐患排查记录、医院抢救记录与死亡证明。律师还注意到，火灾事故调查报告认定起火点为车间配电柜，排除了外来火源，这与他的作业时间、位置完全吻合。

工亡认定与供养亲属核定

2023年10月，律师代家属向长乐区人社部门提交工亡认定申请。企业答辩称老池已安全撤离、折返系个人行为，与工作无关。律师在意见书中指出：班组长在火情中清点人员、确认撤离情况，属于履行管理职责，不是为个人财物冒险；监控显示他折返时逐工位呼喊，行为目的清晰；火灾发生在生产作业时间与场所内。2023年12月，人社部门作出认定工伤决定。律师同步核定供养亲属：妻子在纺织厂做挡车工、一名子女在读高中、父亲年迈无收入，逐项提交材料。律师还申请调取了班组群里的夜班点名消息，时间与其折返的监控时间相互印证。

赔偿计算：未参保，全部由企业承担

企业未为夜班工人参加工伤保险，按《工伤保险条例》第六十二条第二款，工亡待遇全部由企业承担。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金，合计百余万元；抢救期间医疗费用一并主张。协商时，企业以“个人冒险”与“非因工死亡”压价，律师出示监控与证言，说明其行为属于履行职务。2024年4月，双方达成调解，企业一次性支付工亡待遇及补偿百余万元，抚恤金按月发放部分签订履行协议。律师并协助家属核对消防事故调查结论与工亡认定的衔接，避免两份材料在事故时间、位置上口径不一。

客户反馈

老池的妻子（化名）：他们说他跑回去是自己不要命。可监控里他一边走一边喊名字，他是在数人。律师把这段放了三遍，我哭了，但也踏实了。

律师建议

泽良律师建议：火灾、爆炸类事故，现场很快被封存，监控与同组工人的证言必须尽早固定，最好在事故当天就请同事写下书面证言；单位说“个人冒险”，要用监控中的动作、呼喊内容与岗位职责去反驳，行为目的比行为本身更重要；班组长、车间主任这类带管理职责的岗位，清点人员、组织撤离都属履职；工亡认定不要等火灾事故调查结束，两条程序可以并行；供养亲属材料提前备齐，抚恤金是按月长期待遇。

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