广州从化区某环卫保洁公司，陈姨做道路保洁员4年。63岁的她因为一直没有缴纳社保、从未享受任何养老保险待遇，每天凌晨四点半准时到岗，负责城区一段近一公里长的道路清扫。2025年6月的一个凌晨5点，天还没亮，陈姨穿着反光工服在负责路段的机动车道边清扫落叶与夜宵摊遗留的垃圾，一辆超速行驶的货车从后方疾驰而来，径直撞上正在作业的陈姨，她当场死亡。交警到场勘查后出具事故认定书，认定货车司机超速行驶、未避让道路作业人员，承担事故主要责任。儿子赶到现场时，只看到散落一地的扫帚、簸箕和那件被血浸透的反光背心。家里一下没了主心骨，老伴常年患病靠陈姨的工资买药，丧葬费用都是亲戚们临时凑的。处理后事时，儿子拿着母亲的工牌找到环卫保洁公司，想为母亲讨一个说法。

环卫公司称"她63岁了，跟我们不存在劳动关系"

儿子的提议刚说出口，公司负责人就把话顶了回来："她63岁了，早超过退休年龄，跟我们不存在劳动关系，算不上工伤。"儿子拿出母亲按月发放的工资流水和排班表，对方看都不看："撞人的赔就行了，找我们干什么？人是货车撞的，责任认定书写得清清楚楚，该找司机找司机去。"之后几次上门，办公室干脆大门紧闭，电话也不接。儿子蹲在母亲生前清扫的路段边上，看着凌晨陆续上岗的环卫工，心里又凉又堵："我妈给这家公司扫了四年马路，凌晨出的事，人没了，公司连句慰问都没有，就一句'超龄了跟我们没关系'。"经街坊介绍找到泽良律师时，他把母亲的工牌、工服和交警的事故认定书摆在桌上，红着眼眶问："律师，我妈63岁还在扫地，出了事真的就没人管了吗？"

锁定超龄工亡认定与双重索赔路径

泽良律师接案后明确告知：超过法定退休年龄但未依法享受养老保险待遇的务工者，在用人单位工作期间因工作原因伤亡，适用工伤保障规则，依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第二条第二款，用工单位应承担工伤保险责任；同时依据该规定第八条，职工因第三人原因导致工伤的，工伤待遇与第三人侵权赔偿可依法双重主张，医疗费等实际支出项目除外，两条线并行不悖。围绕工亡认定与双重索赔，律师指导家属固定六类证据：一是公司发放的工服、反光背心与工作证，证明陈姨的用工身份；二是按月发放的工资银行转账流水，证明报酬支付事实与工资标准；三是保洁排班表与凌晨考勤记录，证明事发时处于工作时间；四是路段责任划分表与作业区域图，证明事发地点属于其负责的工作场所；五是交警出具的事故认定书与现场监控录像，还原货车超速撞击的完整经过；六是死亡医学证明、火化证明与工友证言，证明死亡结果与凌晨作业被撞之间的因果关联。

工伤认定与劳动能力鉴定

2025年7月，泽良律师代理家属向人社部门提交工亡认定申请。公司抗辩称"陈姨已超退休年龄，双方不存在劳动关系，且事故责任在货车司机，公司不应承担任何责任"。律师在意见书中指出：依据《工伤保险条例》第十四条第一项及最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第二条第二款，陈姨虽超法定退休年龄，但未享受养老保险待遇，其在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害死亡，用工单位应依法承担工伤保险责任，第三人侵权责任不构成单位的免责事由。人社部门调查后采纳律师意见，2025年9月作出认定工伤决定书，认定陈姨的死亡为工亡。因陈姨当场死亡，依法无需进行劳动能力鉴定程序，案件直接进入工亡待遇核算与理赔阶段。律师同步启动第三方侵权索赔通道，向货车司机及其保险公司主张侵权损害赔偿。

赔偿计算：工亡待遇与侵权赔偿双线并行

经查，该环卫保洁公司从未为陈姨缴纳工伤保险，全部工亡待遇由公司自行承担。泽良律师双线核算：工亡待遇线，一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入56,502元的20倍计发，为1,130,040元；丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计发；陈姨老伴无劳动能力且由其生前供养，依法享有供养亲属抚恤金，工亡待遇合计130余万元。侵权赔偿线，依据最高人民法院相关规定第八条，家属另行向货车司机及其保险公司主张死亡赔偿金、丧葬费差额与精神损害抚慰金等，获赔30余万元。仲裁阶段，公司又提出"交通事故那边已经赔了，家属不能两头拿钱"。律师当庭出示完整证据链，证明用工事实、工亡认定效力与双重主张的法律依据，指出除医疗费等实际支出外，工亡待遇与侵权赔偿并行受法律保护。2026年2月，双方达成调解协议，公司一次性支付工亡待遇130余万元，加上侵权渠道获赔的30余万元，两条线合计为家属争取160余万元，款项按期足额到账。拿到赔偿款那天，儿子在母亲遗像前站了很久："我妈63岁还在扫地，别人说超龄没人管，泽良律师告诉我们法律管。"

本文内容仅供参考，具体案件需咨询专业律师。

律师提醒：

泽良（广州）律师事务所全晟工伤团队咨询热线：0592-5973521

地址：广东省广州市天河区花城大道68号环球都会广场17层